Generationen im Wandel

Kommt Dir das bekannt vor?: „Alt und Jung“ arbeiten oftmals unbewusst aneinander vorbei. Die „Alten“ werfen den „Jungen“ vor – sie hätten zu wenig Erfahrung, um mitreden zu können; die „Jungen“ wiederum bemängeln die „Veränderungsträgheit“ bei den „Alten“.

Dabei können wir so viel voneinander lernen - wenn wir offen dafür sind!

Im Grunde wollen wir Menschen aller Generationen das Gleiche: Anerkennung, Wertschätzung und vor allen Dingen: WIR wollen uns wohlfühlen an unserem Arbeitsplatz und mit dem was wir tun. Dann können wir uns entfalten und zielgerichtet unseren bestmöglichen Beitrag leisten.

In diesem Workshop werden wir Antworten auf folgende Fragen finden, ein Verständnis für die unterschiedlichen Perspektiven entwickeln und Regeln für ein innovatives Miteinander der Generationen entwickeln.

WIE können wir das für alle Generationen erreichen? 
WAS brauchen die verschiedenen Generationen zum Wohlfühlen und zur Entfaltung ihres gesamten Potentials?
WIE können wir die Potentiale der Generationen vereinen?
WIE können wir uns gegenseitig stärken?
WIE können wir gegenseitig voneinander profitieren?
WIE können wir GEMEINSAM respektvoll erfolgreich in die Zukunft gehen?

Herausfordernde und spannende Fragen, die in der Arbeitswelt schon lange existieren. Doch nach wie vor schrecken Arbeitgeber vor dem Thema Generationsmanagement zurück, da es ihnen schlicht Angst macht.

Doch, nur wer es schafft mittel- und langfristig alle Generationen respektvoll und adäquat einzusetzen, der wird künftig ein attraktiver, starker Arbeitgeber sein und so im globalen Wettbewerb bestehen können.

Dieser Workshop richtet sich an Gruppen oder Teams von einer Größe von bis zu 12 Personen.